a/a
30. 7. 2019
Svetovanje na delovnem mestu
V strokovnem gradivu smo opredelili izhodišča in usmeritve za uvajanje pristopa Svetovanje na delovnem mestu.
V prvem delu so na splošno opisani vloga in pomen svetovalne dejavnosti v izobraževanju odraslih in ugotavljanje in vrednotenja znanja ter značilnosti in potrebe zaposlenih, ki jih moramo upoštevati v svetovanju. V drugem delu pa predstavljamo model in korake v izvajanju svetovanja na delovnem mestu, ob tem pa smo se dotaknili tudi vprašanj kompetenc, ki jih morajo imeti svetovalci za kakovostno in učinkovito svetovanje na delovnem mestu in partnerskega sodelovanja v tem procesu.