Junijski VKO novičnik: karierne poti, znanja prihodnosti in dogajanje na trgu dela

Junijski VKO novičnik prinaša predvsem vsebine s področja vseživljenjske karierne orientacije, razvoja kompetenc in aktualnega dogajanja na trgu dela. Poseben poudarek je na mednarodnem sodelovanju, strokovnem izpopolnjevanju kariernih svetovalcev ter izzivih prihodnjega razvoja dela in zaposlovanja.

Predstavljajo študijske obiske slovenskih kariernih svetovalcev v mreži Euroguidance na Nizozemsko, Norveško in v Avstrijo. Poročajo o letnem srečanju evropskih mrež v Sloveniji. Med osrednjimi temami sta bili zelena politika Evropske unije in uporaba umetne inteligence pri večjezičnih storitvah.

V začetku junija so v Kariernem središču Kranj na Zavodu RS za zaposlovanje v okviru Tednov vseživljenjskega učenja (TVU) otvorili razstavo Moja karierna zgodba. 24 osebnih zgodb prikazuje raznolike karierne poti, hkrati pa spodbujajo k razmisleku o kariernih odločitvah, prilagodljivosti in vseživljenjskem učenju.

Novičnik predstavlja tudi:

• evalvacijo med deležniki mreže Euroguidance, ki poudarjajo njen pomen za razvoj evropskega prostora vseživljenjske karierne orientacije.
• rezultate raziskave Eurobarometer, ki kažejo, da se številna evropska mala in srednja podjetja soočajo s pomanjkanjem ustrezno usposobljenih delavcev;
• novo javno dostopno baza slovenskih startupov, ki je namenjena boljšemu pregledu in promociji inovativnih podjetij;
• najnovejše podatke o trgu dela: registrirana brezposelnost se je maja zmanjšala že četrti mesec zapored.

Med VKO gradivi omenjajo:

• dva posnetka spletnih seminarjev Euroguidance Irska, ki ju najdete pod zavihkoma Maj in Junij;
• strokovni članek Mentoring Is Not Support, It Is Strategy, ki mentorstvo predstavlja kot strateški pristop k razvoju posameznikov in organizacij;
• Vključevanje mladih, ocena učinkov na mlade in pregled ukrepov z vidika mladih – primerjalni pregled vključevanja mladih v pripravo in vrednotenje politik.

Med napovedanimi dogodki je izpostavljen spletni seminar Quality of Apprenticeships in the EU, ki bo 1. julija 2026. Dogodek bo namenjen razpravi o kakovosti vajeniških programov v Evropski uniji ter izmenjavi izkušenj med strokovnjaki, raziskovalci in oblikovalci politik.

Junijski novičnik tako poudarja pomen prilagodljivosti, razvoja kompetenc, mednarodnega sodelovanja in vseživljenjskega učenja kot ključnih dejavnikov za uspešno karierno pot v hitro spreminjajočem se svetu dela.