Aprilski VKO novičnika: v ospredju izkušnje, znanje in vključevanje na trgu dela

VKO novičnik v najnovejši številki prinaša vsebine, ki so pomembne tudi za odrasle. Poudarjajo pomen učenja v delovnem okolju. Predstavljajo projekt Karierni Plac – Karierni center za mlade+, vabijo na dneve odprtih vrat in priložnosti, ki omogočajo vpogled v različne poklice. Takšne izkušnje krepijo razumevanje delovnega okolja in podpirajo bolj premišljene karierne odločitve.

Vabimo k branju pogovora s kariernim svetovalcem Zlatkom Majsecem. Osvetljuje prakse svetovanja v mednarodnem okolju. Poudarja pomen individualnega pristopa pri podpori uporabnikom.

Pišejo o študijskem obisku mrež Euroguidance, Europass in SOK-EOK Slovenija v zavodu Cirius Kamnik. Poudarek je bil na podpori osebam s posebnimi potrebami pri prehodu v zaposlitev.

Pregled trga dela kaže nadaljnje izboljšanje razmer. Brezposelnost se je marca znižala, kar kaže na večje zaposlovanje in odjave iz evidence.

V rubriki Gradiva VKO so predstavljena strokovna gradiva in vsebine za razvoj kariernega svetovanja:

• posnetka seminarjev z naslovom There Has to Be More Than One Way: A Universal Design Approach to Relational and Inclusive Guidance ter Inclusive career guidance – Theory and practice, ki obravnavata vključujoče pristope in podporo pri kariernih prehodih;
• članki Discover the Career Guidance Quality Lab – predstavlja digitalno okolje za izboljšanje kakovosti svetovalnega dela, The theory of planned happenstance and the chaos theory of careers in SID-In guidance fairs successfully support pupils’ career choices  – osvetljujeta nepredvidljivost kariernih poti;
• prispevek o etičnih in pravnih izzivih umetne inteligence pri kariernem odločanju.

Napovedani dogodki ponujajo priložnosti za učenje in povezovanje:

• Evropski teden mladih (24. april–1. maj) – praznovanje in spodbujanje sodelovanja, udeležbe in aktivnega državljanstva mladih v Evropi in širše;
• mednarodni spletni seminar Unlocking Untapped Potential: Second Chance Hiring (7. maj), ki obravnava vključujoče zaposlovanje;
• Tedni vseživljenjskega učenja (8. maj–14. junij) – osrednja nacionalna kampanja na področju učenja;
• spletni seminar o digitalnih orodjih (14. maj) – namenjen je uporabi Platforme trga dela, NOK in NPK;
• Sejem zaposlitveno-kariernih priložnosti v Ljubljani (14. maj) – omogoča neposreden stik z delodajalci;
• Konferenca (P)ostanimo kreatorji svoje prihodnosti (15. maj) – namenjena je strokovni javnosti na področju karierne orientacije.

Aprilski novičnik tako poudarja praktične izkušnje, digitalna orodja, vključujoče pristope in aktualne trende na trgu dela, ki odraslim pomagajo pri bolj premišljenem in prilagodljivem razvoju kariere.

Vabljeni k branju!