Julijski VKO novičnik: znanja, talenti in karierni razvoj

Julijski VKO novičnik prinaša pregled vsebin, ki poudarjajo pomen razvoja kompetenc, spremljanja sprememb na trgu dela in vseživljenjske karierne orientacije. Posebna pozornost je namenjena novim pristopom k zaposlovanju, razvoju veščin ter mednarodnim praksam na področju kariernega svetovanja.

Med vsebinami za odrasle izstopa predstavitev spletne okrogle mize Delodajalci odgovarjajo: Kako vas najdejo in zakaj izberejo?, ki so jo pripravili Karierni centri Univerze v Ljubljani. Delodajalci so predstavili svoja pričakovanja do kandidatov ter poudarili pomen ustreznih kompetenc, motivacije in prilagodljivosti. Razprava je osvetlila tudi vpliv umetne inteligence in drugih sprememb na zaposlovanje ter razvoj kariere. Na voljo je tudi posnetek dogodka.

Novičnik predstavlja

• ustanovitev nove javne Univerze v Novem mestu,
• pregled primerljivosti slovenskih visokošolskih izobraževanj z izobraževanjem po Zakonu o visokem šolstvu (ZViS-1),
• pogovor z Moniko Sutrop, karierno svetovalko Kariernega centra Tehniške univerze v Talinu, ki predstavlja estonske izkušnje na področju kariernega svetovanja.

Objavljeni so tudi najnovejši podatki o trgu dela, ki kažejo nadaljnje zmanjševanje registrirane brezposelnosti.

Posebno pozornost namenja tudi podkast Za kulisami trga dela – Beg možganov ali kroženje talentov, ki odpira vprašanja odhajanja mladih v tujino in njihovega vračanja v Slovenijo.

Med predstavljenimi publikacijami in gradivi so:

• novo poročilo OECD A Skills-First Labour Market,
• Analiza spodbujanja STEM izobraževanja v šolah in
• članek The Use of Virtual Reality for Career Exploration in Shortage Occupations.

Napovedujejo mednarodni dogodek mreže NICE Green Guidance: Interpretations and implications, ki bo med 16. in 19. septembrom 2026. Namenjen bo razpravi o povezovanju trajnosti, socialne pravičnosti in karierne orientacije.

Julijski novičnik poudarja, da bodo razvoj veščin, prilagodljivost, učinkovito karierno svetovanje in povezovanje izobraževanja s potrebami trga dela tudi v prihodnje ključni dejavniki uspešne zaposlitvene in karierne poti.